Soft skill não é sobre ser legal. É sobre sobreviver

Soft skills.

Todo mundo fala.

Pouca gente entende.

E quase ninguém sabe desenvolver de verdade.

Essa semana, li um post dizendo que soft skills são “habilidades comportamentais que te ajudam a conviver bem com os outros”.

Nada de errado com essa definição.

Mas também... nada de certo o suficiente.

Porque quando você começa a subir na carreira — e começa a lidar com mais pressão, mais responsabilidade e menos clareza — você percebe:

Soft skill não é sobre conviver bem.

É sobre sobreviver.

E, principalmente, sobre influenciar sem cargo, decidir sem todos os dados e agir mesmo quando tudo está uma bagunça.

Mito x Dura Realidade

Muitos ainda acham que soft skill é sinônimo de ser gente boa.

Daqueles que sorriem pra todo mundo.

Que aceitam tudo calados.

Que mandam emoji de foguetinho no Slack pra todo e qualquer anúncio da empresa.

Nos idos de 2016-18, eu era um dos que partilhava tal conceito, confesso..

Só que... não é isso que move um projeto.

Não é isso que te faz ser ouvido numa sala cheia de ego infla…